すべての組織がフルタイムのCISOを必要としているわけではなく、また雇用する余裕があるわけでもありませんが、機密データを扱うすべての組織には経験豊富なセキュリティリーダーシップが必要です。Top Floorの仮想CISOは、6桁の報酬の幹部採用のコストなしに、戦略的なセキュリティ方針、リスク管理の監督、経営陣レベルのコミュニケーションを提供します。
当社のvCISOエンゲージメントはお客様のニーズに合わせてカスタマイズされます。一部の組織にとっては、ゼロからセキュリティプログラムを構築することを意味します。他の組織にとっては、既存のチームにシニアリーダーシップを補強することを意味します。
ジェネラリストを配置する人材派遣会社とは異なり、当社のvCISOプラクティショナーはGRC、リスク管理、お客様の組織が直面する特定のコンプライアンスフレームワークにおける深い専門知識をもたらします。
対象となる方
- 社内にセキュリティリーダーシップがないスタートアップおよび成長段階の企業
- フルタイムのCISO給与を正当化できない中規模組織
- エグゼクティブスポンサーシップが必要なコンプライアンスプログラムを進める企業
- CISOの移行または空席を経験している組織
- 投資先全体のセキュリティガバナンスが必要なプライベートエクイティポートフォリオ企業
提供内容
- セキュリティプログラム戦略と複数年ロードマップ
- ポリシーおよびガバナンスフレームワークの策定
- リスクレジスターの作成と継続的なリスク管理
- 取締役会および経営陣へのセキュリティ報告
- ベンダーリスク管理プログラムの監督
- インシデント対応計画とテーブルトップ演習のファシリテーション
よくあるご質問
ペネトレーションテストでvCISOコンプライアンスを強化する
実際の攻撃シミュレーションでセキュリティ統制を検証します。OSCP認定プラクティショナーが、外部・内部・Webアプリ・モバイル・API・IoT・ワイヤレス・Red Teamの8分野にわたる手動・方法論ベースのテストを実施します。
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